Des Valeurs Associatives Partagées
L’Ecoute, c’est être attentif à toutes les personnes accueillies et/ou accompagnées et à leurs familles, quels que soient les moyens de communication.
Le Respect, c’est être garant de la protection, de la sécurité, du bien-être et de la dignité de tous en étant dans l’écoute, l’empathie et la bienveillance.
La Considération, c’est prendre en compte la personne accueillie et/ou accompagnée en reconnaissant ses spécificités et en la valorisant tout au long de son parcours de vie.
Le Professionnalisme, c’est mettre nos savoirs être et savoirs faire au bénéfice de la personne accueillie et/ou accompagnée. C’est aussi s’adapter et innover en permanence afin de proposer un accompagnement de qualité au plus proche des besoins de la personne.
L’Intégrité physique et morale des personnes, c’est faire preuve d’honnêteté, d’éthique, de sincérité, d’authenticité dans l’accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées.
La Solidarité, c’est adopter une attitude responsable qui cultive l’entraide et la cohésion.
Des Engagements au profit des personnes accompagnées
Répondre aux besoins des personnes par le diagnostic et l’expertise.
Accompagner et adapter l’offre au parcours de vie des personnes.
Promouvoir une politique RH innovante en favorisant la qualité de vie au travail.
Intégrer la responsabilité sociétale et environnementale de l’Association dans une démarche continue de la qualité.
Optimiser l’ensemble des fonctions supports.
Promouvoir la collaboration multipartenaires et la communication.